Millî Eğitim Bakanlığının 81 ile gönderdiği belirtilen yazıyla ücretli öğretmenlere nöbet görevi verilmemesi istendi. Bu gelişme, ücretli öğretmenler açısından önemli bir değişiklik olarak değerlendirilirken öğretmen açığı bulunan okullarda kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin nöbet yükünün artabileceği tartışmasını gündeme taşıdı.
Ücretli öğretmenlere nöbet görevi verilmeyecek
12 Ekim 2026 tarihinde eğitim gündemine yansıyan haberlere göre Millî Eğitim Bakanlığı, 81 il millî eğitim müdürlüğüne gönderdiği yazıyla ders ücreti karşılığında görevlendirilen öğretmenlere nöbet görevi verilmemesini istedi. Söz konusu resmî yazının tam metni henüz kamuya açık kaynaklarda paylaşılmadı.
Öğretmen ihtiyacının karşılanamadığı okullarda görev yapan ücretli öğretmenler, bazı kurumlarda derslerinin yanı sıra bahçe, koridor ve kat nöbetlerine de dâhil ediliyordu. Ancak bu öğretmenlere tuttukları nöbet karşılığında ayrıca ücret ödenmiyordu.
Bu uygulamanın sona ermesiyle nöbet çizelgelerinin yeniden düzenlenmesi bekleniyor. Düzenlemenin okullara etkisi ise personel sayısına göre farklılaşabilir.
Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin nöbet yükü artabilir
Ücretli öğretmenlere karşılıksız nöbet görevi verilmemesi, çalışma koşulları açısından olumlu bir gelişme olarak değerlendirilebilir. Ancak özellikle ücretli öğretmen sayısının fazla olduğu okullarda mevcut nöbet alanlarının daha az sayıda öğretmen tarafından paylaşılması gerekebilir.
Bu nedenle bazı kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin haftada bir gün yerine iki veya daha fazla gün nöbet tutmak zorunda kalması gündeme gelebilir.
Millî Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nin 44. maddesinin üçüncü fıkrası, müdür yardımcısı ve öğretmen sayısının yeterli olmadığı okullarda haftada birden fazla nöbet görevi verilmesine ilişkin hüküm içeriyor.
Öğretmen açığı bulunan okullarda hangi sorunlar yaşanabilir?
Nöbet görevi, öğrencilerin güvenliğinin sağlanması ve okul düzeninin korunması açısından önemli bir sorumluluk taşıyor. Öğretmen açığı bulunan kurumlarda yapılan değişiklikler şu sonuçlara yol açabilir:
- Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin haftalık nöbet günleri artabilir.
- Öğretmenlerin teneffüslerde dinlenme ve derse hazırlanma imkânı azalabilir.
- Kalabalık okullarda bahçe, kat ve koridor nöbetlerinin dengeli dağıtılması zorlaşabilir.
- Okul yönetimleri, öğrenci güvenliğini aksatmadan nöbet çizelgesi hazırlamakta güçlük çekebilir.
Kalıcı çözüm öğretmen ihtiyacının karşılanması
Ücretli öğretmenlerin ücret almadan nöbet tutmasının önüne geçilmesi önemli olmakla birlikte bunun diğer öğretmenler açısından yeni bir iş yüküne dönüşmemesi de gerekiyor.
Özellikle kadrolu ve sözleşmeli öğretmen açığı bulunan okullarda yeterli personelin sağlanması ve nöbet görevlerinin adil şekilde dağıtılması önem taşıyor. Yeni uygulamanın sahadaki etkileri, okulların mevcut öğretmen sayılarına ve yeniden hazırlanacak nöbet çizelgelerine göre netlik kazanacak.
Kaynak: 12 Ekim 2026 tarihli Memur365 haberi; MEB Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği, Madde 44. Haberde belirtilen 81 il yazısının tam metni bağımsız olarak doğrulanamamıştır.
